早期，Web前端人才需求量特别大，门槛要求非常低，只要你会一点基础性的知识就能够有公司聘用你。但现在前端市场慢慢出现饱和迹象，公司的要求也越来越高，导致求职人员抱怨前端人数太多，HR 抱怨合适的前端为什么这么难找的现状。

想找靠谱的培训机构，主要需要从口碑、课程内容、师资力量、就业服务等四方面考虑。

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第一，在挑选培训机构的时候要选择口碑好的培训机构。一般如果培训机构教学效果好，那么网上就会有很多培训机构的正面评价，反之培训机构如果有各种问题，网上的口碑也不会太好。

第二，在挑选培训机构的时候要看课程内容是否实时更新、与企业需求相匹，培训课程内容关系到学员学到的知识在工作的时候是否能用的上，所以很多培训机构的课程内容是根据企业需求实施更新的，同时还会有很多项目实战让学员练手，帮助学员累积实战经验，以便学员能够真正的学以致用并在找工作时更有就业竞争力。

第三，培训机构的师资也很重要，有一定经验的讲课老师能够帮助学员更快根好的学习知识，而有些培训机构会用一些兼职老师充数，这样的培训机构就不建议选择了。

第四，选择培训最后要看的就是就业服务。大部分报培训班的人都是想通过培训找到一份满意的相关工作，所以就业服务就很重要了。

小伙伴们在工作之余学习开发技术知识的时候，可以到比较靠谱的前端培训机构官网上学习，因为培训机构的课程内容都是符合企业的发展需求，根据市场的发展不断的提升和更新课程内容。

每次学过一些小的知识点，都要想办法把它们用起来，想清楚这些知识点的有哪些使用的场景，等到基础知识学到一定程度了也可以反过来，先预先想好场景和要实现的功能，再去想在这些场景下面该用哪些知识，如果遇到了解决不了的问题和没有学过的知识，去你的脑图里把它的位置搞清楚，写出来。列入后续的学习计划。

一定不要一直看，一直学，却不在具体的场景里去用，你应该养成拿自己学到的东西做些东西解决些问题的习惯。不断的做出东西，解决问题，不断给自己正向的激励，不断的完善自己的知识体系，一定要让自己有成就感。

其实，作为一名合格的 web 前端工程师，自主学习能力还是非常重要的，因此，小伙伴想要提高自身的开发技术水平，不仅需要小伙伴不断的梳理前端开发基础知识，还要通过对开发技术的沉淀，练习更多的项目实战案例，积累更多的项目实战经验。

总之，学习的方式有很多，形式也有很多，优秀的机构都有自己的特色。如果是有小白想学习前端的，或者就业难的小伙伴，题目还是靠谱的，不是说说而已。

有需求的小伙伴可以撕我，学习资料拿到就是自己的，最后祝大家都能学到有用的东西，找到高薪的工作。

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